CONSOLIDACION
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1. Área de Consolidación
Objetivo General.
Objetivo General:
Como grupo de impacto para el ministerio juvenil, buscar asegurar
al nuevo, usando las herramientas adecuada para una eficaz consolidación.
Lograr que el nuevo sea impactado al recibir a Cristo en su corazón;
y hacer que cada joven desarrolle una madurez plena en Cristo de
esta manera ellos podrán impactar a la sociedad.
Objetivo Especifico:
Ser de colaboración
para que cada persona sea un líder multiplicador pasando por el proceso
Discípulas Pre-encuentro, Encuentro, Post-encuentro, Escuela de Líderes.
Características del área
- Integrantes: integrado por jóvenes
de ambos sexos que estén involucrados en redes de discipulado
y dirigiendo células de crecimiento.
- Presentación: Deben poseer una apariencia
buena y un lenguaje adecuado al tratar con el nuevo convertido.
- Material: los miembros del equipo deben preparar
todo el material necesario para consolidar a las personas, planillas,
bolígrafos, libro al encuentro con Jesús o algún
folleto, todo lo anterior en un baúl para su mejor manejo.
- Toma de datos: Debemos ser cuidadosos al escribir
sus datos para no perder ninguna persona, siendo sutiles al pedir
la información, son vidas no simplemente datos.
- Ideas: Mantener siempre un espíritu
creativo a la hora del proceso que se requiere en el momento
de consolidar
Funciones:
- Esa área apoyará cien por ciento todas las actividades
que realice el ministerio CCN juvenil.
- Trabajará directamente con discipulado para la posterior
consolidación del nuevo convertido. Somos el vínculo
de enlace, encargados de coordinar y ejecutar la logística
de todo el proceso discipular; y de esta forma coordinar las
inscripciones de los encuentros, y escuela de líderes.
- Tendrán siempre a mano, para cada actividad, todo el
material para hacer la consolidación.
- La buena presentación y el servicio que se brinda es
el secreto para una buena consolidación (tomar talleres
de Servicio, Comunicación y otro que sirva para la preparación
de los integrantes del área).
- Ser de apoyo en el proceso discipular a las redes con ideas
creativas y didácticas para asegurar al nuevo por medio
de talleres (Ej: Una herramienta eficaz es la preparación
de una actividad en un lugar abierto dando un taller del paso
que toma la persona y la recreación u otra idea como complemento
asegurar y afirmar al nuevo).
El Trabajo de cada servicio. Esta función se divide
en dos etapas.
1ra Etapa
1) Trabajo Espiritual
El equipo debe prepararse antes de la actividad.
- Cubrir en oración al nuevo creyente próximo a
recibir a cristo.
- En el momento de la consolidación el equipo debe estar
listo para ministrar al nuevo creyente.
2da Etapa
1) Trabajo Físico
El Líder de Consolidación debe organizar al equipo
para consolidar.
Ejemplo:
Verificar que el material este ordenado listo para consolidar.
Designar quien entrega el material a los que toman datos.
Quien organiza las planillas para entregarlas a los lideres de
red “Punto muy importante” en CCN Juvenil hay 8 Lideres
de red a los cuales hay que distribuir las planillas de cada Sábado.
Las cuales se distribuyen por edades y por las personas que los
invito.
Hay una serie de papeleo que se realiza justo después de
haber tomado los datos. A las planillas de consolidación
* Numero de planilla ha esta planilla se le anexan
el código rojo de la planilla de consolidación
y es firmada cuando se entrega al líder de
red. * A la planilla amarilla se le anexa la planilla
de seguimiento la cual nos da una estadística si
el nuevo creyente fue consolidado o no por la persona que le va
ha dar Célula de crecimiento.
Organizar el material Nuevamente para la próxima actividad.
El Primer contacto lo hacemos nosotros con la primera llamada.
Luego se les entrega las planillas a los líderes
de red.
La persona que llama debe felicitar al nuevo de la desiciòn
tan importante que tomo al recibir a cristo en su corazón
y volverle a invitar al servicio.
El Llamado:
Es el momento en el cual el predicador hace pasar a las personas
al frente y le habla de lo que cristo hizo por el, hacen la Oración
de FE y Ora por ellos. El llamado se puede hacer con un sckes,
una obra de teatro, a través de un video Ej: Tonny Meléndez
etc.
Dar la Bienvenida
Aquí se le explica al nuevo creyente que paso luego de
aceptar a Cristo en su corazón.
Se les da los 4 principios Espirituales.
1er Principio:
Dios le Ama y tiene un plan maravilloso para su vida. “Porque
de tal manera amó Dios al mundo, que dado a su Hijo Unigénito,
para que todo aquel que en EL cree, no se pierda, más tenga
vida eterna”(Juan 3:16).
2do Principio:
El hombre es PECADOR y esta SEPARADO de Dios; por esta razón
no conoce ni experimenta el amor y el plan de Dios. “Por
cuanto todos pecaron, y están destituidos de la Gloria de
Dios”. (Romanos 6:23).
3er Principio:
Jesucristo es EL Único Que nos puede acercar a Dios, pues
es la única Provisión. “Mas Dios Muestra su
amor para con nosotros, en que aun siendo pecadores, Cristo Murió por
Nosotros” (Romanos 5:5-8).
4to Principio:
Debemos Recibir a Cristo en Nuestro Corazón. “Más
a todos los que le recibieron, a los que creen en su nombre,
les dio potestad de ser hechos hijos de Dios”. (Juan 1:12).
Toma de datos
Es importante tomar bien los datos. De una buena información
de pende el primer contacto con el nuevo.
El que toma datos debe hacer sentir como en casa al nuevo creyente;
es importante lograr que el nuevo confié en ti de ello depende
que el te de sus datos.
Es importante ministrar al nuevo, impartirle vida que la persona
quede impactada por recibir a Cristo en su corazón.
Como hemos trabajado en una Actividades Extraordinarias
PROLE: Es una actividad
que se realiza con el fin de ganas personas.
- Una semana antes de la actividad se entregan invitaciones a
las personas asistentes al servicio para que inviten personas
nuevas al PROLE.
- Planificación de Consolidación para el PROLE.
- Organizamos el material CD con Trípticos y material
extra para el que no trae invitación.
- Dependiendo del lugar se alquila un toldo. (para el equipo
de consolidación que van a tomar datos de las personas
que no traen invitación). El toldo debe ir decorado con
globos y con pendones referente a la actividad.
- Se necesita una mesa decorada al estilo de la actividad; en
la mesa se coloca parte del material CD con Trípticos,
bolígrafos, una caja decorada al estilo de la actividad
para anexar los desprendibles de las invitaciones,
Se pueden colocar caramelos y repartirlos a los nuevos.
- En la mesa deben ir de 6 a 8 personas para tomar datos al nuevo
que vino sin invitación.
- Antes de entrar al lugar de la actividad las personas hacen
cola. EL EQUIPO de Consolidación por lo menos 4 de
ellos deben pasar por la cola preguntandole a la gente si viene
por primera ves a CCN Juvenil y verificando los datos de las
invitaciones y pedirles que las tengan en mano antes de entrar;
esto es para agilizar el trabajo en la entrada.
- En la entrada debe haber una caja decorada al estilo de La actividad;
una persona del equipo debe sostenerla. Y dos más deben
entregar el CD con Tríptico a los Nuevos que
traen invitación. Nota: las personas
de la entrada deben cerciorarse que la gente que trae invitación
es nueva y no perteneciente a CCN de días anteriores.
¿Cómo podemos saberlo?
Se les hace una pregunta cortésmente Así: Buenas
tardes Bienvenido ¿viene usted por primera ves a CCN Juvenil? Dependiendo
de la respuesta se entregará el CD con el tríptico.
(Esto es para no entregar material de más).
- El equipo de Consolidación debe ir vestido de
acuerdo a la actividad o todos usar un mismo estilo de ropa Ejemplo:
Jeans con una franela del mismo color.
Como Consolidar
Se
consolida en dos etapas
1ra Etapa:
A nivel Físico:
En la toma de datos: El consolidador debe pedir
los datos al nuevo cortésmente. Su escritura debe ser
en letra de molde.
Al momento de orar por el nuevo: El consolidador
debe mantener sus ojos abiertos.
Las llamadas se realizan en las próximas 48 horas luego
de haber aceptado a Cristo En su corazón.
Duración de la llamada: de un minuto a
minuto y medio
Al momento de llamar:
El Consolidador debe felicitarlo por la decisión
tan importante que tomo, dar le la bienvenida nuevamente e invitarlo
a los servicios.
A nivel Espiritual:
Todo el equipo debe cubrir en oración a las personas que
se entregaron al Señor decretando palabra de vida y que
sean guardados de toda asechanza del enemigo en sus primeros pasos
en Dios. (Cuando una persona acepta a Cristo en su corazón
las tinieblas se levantan en contra del propósito de Dios
para sus vidas).
Las llamadas Telefónicas:
la persona asignada del equipo de Consolidación debe orar
al momento de llamar confesando que el corazón de esas personas
ya ha sido sensibilizado a la voz del Espíritu, que sus
mente esta preparada para recibir una palabra que le edifique,
y derribar todo argumento mental de las personas etc.
Recomendaciones:
En las Actividades: estar informado de cada
actividad y enfocarse en lo pautado para esa actividad Ej: Si
se trata de Identidad el servicio al nuevo se puede realizar
algo especial referente a la Identidad en Dios que ellos poseen.
Para funcionar dentro del Área
El equipo debe estar preparados para cualquier eventualidad que
se de en el servicio.
Mantener una calidad de servicio al momento de recibir al nuevo
Ser sociables con el nuevo.
Ser celoso con el trabajo.
Mantener una identidad propia.
Recursos Materiales:
Los siguientes materiales son básicas y esenciales en el área
sin ellos no nos identificaríamos con el área:
CD (7 mensaje del Apóstol de 4 minutos cada uno)
Trípticos todos al encuentro con Jesús.
Bolígrafos.
Tablas.
Planillas.
Equipo de consolidación
Esta
conformado por 2 líderes y 16 personas actualmente. El
equipo se ha ido formando por estrategias primero en Oración
aclamando al Padre Gente Idónea para el trabajo segundo
se hizo un volante para buscar gente de otras redes y tercero
empezamos a invitar gente al área de consolidación. La
mas efectiva fue la primera las otras dos estrategias nos sirvió para
que Dios trabajara a nuestro favor anexando gente idónea
al área.
Perfil de los integrantes del área
- Haber pasado por el proceso discipular siendo activo en la
visión
- Debe poseer buena presencia.
- Lenguaje acorde con la actividad.
- Habilidad y Destreza con las actividades fuertes PROLE, PRAEIRE,
COSECHA ETC. Y otras que se presenten.
- Actitud correcta ante el trabajo.
Consolidación del equipo:
Lo
primero que empezamos a romper fue el trabajo improvisado esto
traía desorden.
El discernimiento y la oración fueron vitales para ver la
actitud, la calidad de servicio, la importancia que se le
da un trabajo, para quien trabajas, el tiempo que le dedicas a
ese trabajo estas son actitudes que se debían corregir y
no dejarlas pasar. Trabajar organizadamente, planificar el trabajo.
Hacer reuniones continuas en las cuales se planifica la siguiente
actividad, se ora por los servicios.
Un equipo
se dirige no se manda. Debes mostrar confianza, hablarles con sinceridad, mostrarles
como deben hacer el trabajo, si cometen errores corrígelos con amor
y ellos te lo agradecerán, es importante que ellos conozcan tu carácter.
Metas como Equipo
- Lograr tener un equipo Idóneo para hacer el trabajo
encomendado en el área de consolidación.
- Nuestra meta es tener un equipo de 30 personas para el trabajo
sin contar los que ya están. Para ello ya estamos trabajando.
Elementos esenciales que debe poseer un buen equipo
- Conocer a plenitud su área de trabajo.
- Su servicio debe ser de calidad.
- El equipo debe entender la importancia de trabajar para
Dios trabajando con el hombre.
- El equipo debe ser celoso con su trabajo, es decir, sentirse
como el dueño de la empresa.
- La actitud del corazón de l equipo debe ser correcto.
Nota: Un equipo bien formado no trabaja por emoción sino
por convicción sabe a quien le trabaja porque lo hace
y para que lo hace, es gente Idónea comprometida con Dios
haciendo el trabajo con el hombre. (Colosenses 3: 22-24) |
